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人力資源管理理念 尊重人—尊重員工的需求，主張人性化管理，營造良好的工作、學習、生活環境，充分體現公司發展與員工發展相和諧。
培養人—堅持理論與實踐相結合，建立基礎規范、專業突出、目標明確的培訓體系及通暢的發展通道，引導員工在實踐中提升個人綜合能力。 激勵人—建立股東和職業經營團隊利益共享、風險共擔的長期激勵機制，實現科學激勵、有效激勵。 成就人—營造有利于員工成長和才能發揮的工作氛圍，以企業為平臺，實現員工的事業夢想，達到企業與員工共贏。
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